Содержание
Популярные вакансии в Китае для россиян
Вот некоторые из наиболее популярных вакансий для россиян в Китае:
- Преподаватель английского языка — одна из самых востребованных позиций для иностранцев в Китае. Языковые школы и университеты активно ищут носителей английского.
- Специалист в сфере IT и технологий — Китай нуждается в квалифицированных ИТ-специалистах, программистах, разработчиках ПО и т. д.
- Менеджер по продажам/маркетингу — компании в Китае ищут иностранцев для работы с международными клиентами и продвижения продукции на зарубежные рынки.
- Инженер/специалист производства — производственные предприятия в Китае ценят опыт и навыки иностранных специалистов.
- Переводчик — спрос на профессиональных переводчиков между китайским и другими языками, в том числе русским.
- Менеджер гостиничного бизнеса — гостиницы и отели в Китае нуждаются в управленческом персонале с международным опытом.
- Консультант по ВЭД — компании, занимающиеся внешнеэкономической деятельностью, нанимают консультантов для работы с зарубежными партнерами.
- Специалист по туризму — быстро развивающаяся туристическая индустрия Китая предъявляет спрос на русскоговорящих гидов, менеджеров.
Помимо этого, русскоговорящие специалисты востребованы в сфере банковского дела, медицины, образования и других областях в Китае.
Способы поиска работы в Китае для иностранцев
Если ли вы начинаете искать работу в Китае, используйте разные способы поиска. Они в совокупности дадут вам наилучший результат.
Онлайн-ресурсы сегодня являются одним из основных способов поиска.
Воспользуйтесь специализированными сайтами по поиску работы в Китае, такими как Chinajob.com, Jobui.com, Cjol.com
Социальная сеть LinkedIn с 2023 года ушла из Китая, хотя пользовалась там большой популярностью. Поэтому воспользуйтесь другими крупными международными платформами вроде Indeed, Monster, CareerBuilder, The Ladders, Glassdoor и ZipRecruiter.
Конкурентами международным платформам сегодня становятся китайские аналоги. Не игнорируйте их, они могут дать результат намного выше, чем международные собратья.
Рекомендуем обратиться к помощи следующих ресурсов:
- Чжилиан Чжаопинь (智联招聘) – старейший игрок (с 1997 года) с 200 млн пользователей,
- 51job (前程无忧) — ее фирменное китайское название 前程无忧 (Qiánchéng wú yōu) переводится как «Будущее без забот», действует с 1998 г.,
- 58 Тунчэн (58同城),
- Ганджи (赶集网),
- Лиепин (猎聘) позиционирует себя как платформа для высококлассных талантов,
- Маймай (脉脉) называют LinkedIn Китая,
- БОСС Чжипин (BOSS直聘) – одна из крупнейших HR-платформ в Китае, более 200 млн пользователей, активно развивается дальше.
Социальные сети и сообщества
Рассмотрите, как инструмент, профессиональные сетевые приложения и приложения для социальных сетей.
Например, Wechat (微信) — это приложение Everything. Многие пользователи в первую очередь используют его для социальных контактов и социальных сетей, но молодежь использует его также для работы и профессионального общения.
А вот Weibo (微博) сравнивают с Twitter. Это самая зрелая, серьезная новостная и профессиональная тематическая социальная медиа-платформа в Китае
Попробуйте наладить общение с другими иностранцами, работающими в Китае.
Рекрутинговые агентства – проверенный десятилетиями способ поиска.
Существует множество кадровых агентств, работающих с иностранными соискателями. Они помогают найти вакансии и оформить документы для работы в Китае.
Прямое обращение к работодателям
Составьте резюме и рассылайте его интересующим вас компаниям напрямую. Посещайте карьерные ярмарки и мероприятий в Китае.
Университетские программы трудоустройства
Многие вузы Китая помогают иностранным студентам найти работу.
Использование личных связей
«Сарафанное радио» веками является отличным и быстрым источником информации. Знакомьтесь с другими экспатами, ищите вакансии через знакомых.
Открытие собственного бизнеса
Не ищите варианты трудоустройства, а откройте свое дело в Китае, особенно если у вас прекрасные предпринимательские способности.
Важно помнить, что для работы в Китае иностранцам необходимо получить рабочую визу и разрешение на работу. Этот процесс лучше проходить с помощью работодателя.
Как получить работу без знания китайского языка
Получить работу в Китае для иностранцев, не владеющих китайским языком, вполне реально, но потребуются определенные усилия. Вот несколько советов, как это можно сделать.
Сосредоточьтесь на международных компаниях
Крупные международные корпорации, работающие в Китае, часто нанимают иностранных сотрудников, не владеющих китайским. Они ценят их международный опыт и знание языка своей страны.
Ищите вакансии, предполагающие использование английского/русского
Ориентируйтесь на должности, где английский/русский язык является основным, например, в сфере IT, консалтинга, преподавания. Русский язык вы встретите реже, чем английский.
Используйте свои профессиональные навыки
Подчеркивайте в резюме и на собеседованиях свой опыт, квалификацию и экспертность в определенной области. Это может помочь компенсировать незнание китайского.
Пройдите курсы китайского языка
Попытайтесь изучить хотя бы основы китайского языка — это покажет вашу заинтересованность и готовность адаптироваться.
Расширяйте сеть контактов
Используйте платформы, ориентированные на трудоустройство и карьеру, профессиональные сетевые платформы и социальные сети, форумы экспатов, местные сообщества для поиска актуальных вакансий и знакомства с работодателями.
Будьте гибкими
Рассматривайте стажировки, краткосрочный контракт или испытательный срок, чтобы получить начальный опыт работы в Китае.
Используйте помощь рекрутинговых агентств
Они могут помочь найти подходящие вакансии и сопроводить весь процесс трудоустройства.
Обратитесь за помощью в Языковой центр Mandarin School.
Главное — проявлять инициативу, быть готовым к коммуникации через переводчика/посредника и демонстрировать свою ценность для работодателя. Со временем пребывание в Китае поможет улучшить языковые навыки.
Средняя зарплата иностранцев в Китае
Средняя заработная плата иностранных специалистов, работающих в Китае, варьируется в довольно широком диапазоне и зависит от многих факторов. Один из главных — уровень образования и квалификации.
Закономерно, что высококвалифицированные специалисты с опытом работы, как правило, получают более высокую оплату. Средняя зарплата для экспертов с высшим образованием — от 10,000 до 30,000 юаней в месяц (115 000–350 000 рублей).
Важное значение имеет сфера деятельности. Наиболее высокие зарплаты в Китае у сотрудников в сферах IT, финансов, консалтинга, медицины.
Средняя зарплата инженеров, преподавателей, специалистов по туризму ниже — от 8,000 до 15,000 юаней (90 000–180 000 рублей).
Важен город, где находится место работы. Зарплаты в крупных городах, таких как Шанхай, Пекин, выше, чем в других регионах. В небольших городах диапазон средней зарплаты — от 6,000 до 12,000 юаней (70 000–140 000 рублей).
Опыт работы тоже влияет на доход. Чем больше у иностранца стаж и управленческий опыт, тем выше его зарплата в Китае. Для начинающих специалистов средняя зарплата — от 6,000 до 10,000 юаней (70 000–115 000).
Следует также помнить, что в крупных международных корпорациях зарплаты, как правило, выше, чем в местных китайских фирмах.
Помимо заработной платы, работодатели в Китае предоставляют иностранным сотрудникам социальные льготы, помощь в оформлении документов и жилье.
Если хотите узнать об экономической обстановке в Китае, о самых высокооплачиваемых профессиях, о зарплатах, отраслях с самыми высокими зарплатами, о налогах, которые платят китайцы, прочитайте нашу статью Средняя зарплата в Китае в юанях за месяц
Преимущества курсов МYMANDARIN при поиске и устройстве на работу в Китае
Найти хорошую работу в Китае легче с Языковым центром Mandarin School.
Здесь вам помогут овладеть китайским языком на требуемом уровне, подготовиться к международному экзамену по языку, который необходим при поступлении в учебные учреждения или при устройстве на работу.
Кроме того, мы готовы оказать помощь в организации поездок в Китай, в поступлении в университеты Поднебесной, в поиске работы.
